面試問答
上一份工作很常加班嗎?
平時正常上下班，只有...
職缺上寫的是Java跟Python開發，參與 AI 模組整合，將 AI 能力導入既有系統。由官網跟104投遞履歷，兩個禮
拜後人資打電話了解背景，給人資方便的時間後很快就約面試了，面試之前要做邏輯測驗跟適性測驗，跟外面其他公司的差不多，一面的話有專業測驗(選擇題)跟主管面談，專業測驗的話很簡單，一些Java的八股題跟Spring Boot的基本概念，題目大部份主要是Spring Boot，有做過Spring Boot專案基本上都會，原本計畫好像是給面試者先寫考卷再給主管面談，但不知為何到我是先給主管面談再考測驗，本來主管會依測驗的結果提問，但因為我還沒測驗就面談，主管就說他也不知道要問啥，基本上就是純聊天，主管的講話風格超級直接，還會問很多私人問題，其實就跟大部分網路上分享得差不多，面試下來發現這個職缺大部份都是在寫Java後端，然後摸一點前端跟DevOps，不會碰太多AI的東西，主管也不會問什麼AI的知識，單純就是讓他挑他喜歡的面試者。
面試問答
上一份工作很常加班嗎?
平時正常上下班，只有RC的時候比較會加班(主管很明顯偏好肯加班的人)
你住哪? 你家是不是很有錢?
當場尬笑傻眼(主管很明確表達喜歡有經濟負擔的人，就是要肯加班)
面試過幾家了?
目前面試蠻多乙方公司跟系統廠，乙方公司大概10間，系統廠跟外商約5間....(我自己在面試習慣分成目標公司跟拿來練習面試的乙方公司，所以就很直覺得分開來講，結果主管馬上打斷我講話說我講得太複雜了，還直接嘴了我一遍，說他要言簡意賅的人)
有去找新竹的工作嗎?
我不喜歡新竹的生活型態，不打算搬去那工作(這題很明顯就是在防會不會跳去台積電，網路上很多問有沒有面試GG的案例，這題是關鍵)
面試建議
HR在聯絡面試者感覺算積極，很快就敲定時間了，但很可惜沒讓我先做測驗再面試，虧我面試題幾乎都會。面試的主管風格真的非常直接豪爽，會在鏡頭前摳鼻，他不滿意的回答會直接開噴，但面試下來感覺他也喜歡直接的人，太溫文儒雅的樣子應該不吃香，我一開始的自我介紹跟回答主管評價很喜歡，說他能很感受到對技術有強烈的熱忱，但在面試幾家開嘴的時候就直接說對我的滿意度下降了，個人評斷在家裡有錢的那題我應該也是大扣分，沒有給他背房貸壓力的樣子，然後過3個禮拜收到拒信。
最後可以感覺得出來主管對技術是很有願景的，在他底下應該能扎實練功，就看能不能接受這種講話方式了，雖然很直接但覺得人不壞，整體來說石頭的面試真的跟傳聞中一樣十分有趣。
