面試問答
(部級主管) 英文自我介紹
▪︎面試的開場問題，...
🚀筆試+面試流程如下:
第一關 : 筆試(英文+邏輯測驗) 約1小時
第二關 : 部級主管+處級主管面試 約1.5小
時
第三關 : 中心級主管面試 約30分鐘
第四關 : 人資面試 約30分鐘
⏰總體花費3.5小時
💬以上皆線上進行
🚀筆試科目內容
英文測驗 : 題型跟多益差不多，題目會結合一些行銷、商業的情境
邏輯測驗 : 圖形推理
📝作答時要開螢幕畫面分享，人資會隨時在線上
🚀工作環境
✔︎辦公地點 : 華碩關渡總部立德大樓(關渡捷運站走路約5分鐘)
✔︎個人辦公座位很大
✔︎中午用餐大部分在員工餐廳，每天實支實付補助$70餐費
✔︎公司有健身房、游泳池、羽球場，皆可免費使用，還有7-11和咖啡廳
面試問答
(部級主管) 英文自我介紹
▪︎面試的開場問題，沒有規定要講幾分鐘
(部級主管) 分享個人的10個優點，每個優點都要有實例佐證
▪︎這個問題大約就佔據了第二關一半的時間，每個優點不可重複，也一定要舉例過去經驗來證明自己真的有這個優點
▪︎主管也會根據你分享的內容，進一步詢問他想了解的細節
▪︎10個問題回答完，基本上個人經驗也都交代得差不多了
▪︎主管態度很隨和，整體過程算是輕鬆，也沒有詢問任何刁難的問題
(部級主管) 對於工作內容的疑問
▪︎在這個問題之前，主管其實已經就工作內容有很完整的介紹
(處級主管) 認為自己有甚麼缺點，未來會想如何克服
▪︎這個階段感覺主管會扮黑臉，整體面試氣氛比較嚴肅
▪︎有點忘記要講幾個缺點，但建議可以準備3個
(處級主管) 敘述自己的個性
▪︎此職位會希望面試者是活潑開朗型，如果是比較文靜的個性，主管會直接說擔心以後無法適應部門風氣
▪︎但個人認為如果被問到這一題，還是可以如實說明自己的性格
(中心級主管) 用英文說明自己最大的3個優點
▪︎基本上中心級主管很重英文，一定會有英文提問
(中心級主管) 認為自己應該被錄取的理由
強調自己多元的課外經驗
面試建議
▪︎因為工作需要大量跨部門的交流和溝通，如果課外經驗豐富會很加分
▪︎職位不限科系，比較著重個人特質，以及解決問題的方式
▪︎要有基本的英文溝通及英文書信能力
▪︎工作的單位是產品行銷處，但工作內容比較偏行銷後勤支援，會有較多行政類業務，如果未來想走前端行銷企劃或策劃，可能沒有那麼適合
▪︎工作以一個季度為單位，適合計畫實習半年以上的同學 (不建議想短期實習的人投遞)
▪︎工作內容很扎實，絕對能夠獲得很多成長🔥
▪︎主管人都很好，並且願意就實習生職缺花費大量人力成本進行面試，是非常難得的，綜上非常推薦各位認真準備華碩的面試~
