線上面試：(約1小時)
考了一題Leetcode Medium的題目，面試透過Skype分享螢幕，用自己習慣的開發環境
當場寫，然後當場測各種測資，那時候我還沒開始刷題，加上是第一次被面程式題滿緊張的，我覺得沒有答得很理想(程式有寫出來，但有些我沒想到的測資沒有過，把code改了一下後可以過了，但又會有新的沒想到的測資又沒有過…)，但後來還是有有被通知二面。
on-site interview：(一共4關，一關一小時)
每一關都是1～2題的程式題，聽面試官說理論上要自備電腦，但我事先沒被通知我自己也沒想到，所以都是用面試官的筆電…除了最後一關是白板題外，其他都是真的直接在電腦上寫然後當場compile看結果，最後一關面我的人應該是主管，只有他有問到時間複雜度，其他沒有。
面試問答
面試過程
On-site interview
一開始去是先筆試(團體筆試)，一共兩張考卷(一張邏輯、一張專業)，考試內容依職位會有所不同，不過基本上考的內容就是一些C,C++的觀念，還有演算法跟資節(像是AVL tree、linked list)，有選擇題也有非選，可能會給你一段code然後問你output是什麼,或是給你一段code問你哪裡有錯，還有給你一個要求，請你寫出對應的程式
筆試後就是等個別面試，我是自己準備了一份投影片介紹過去做過的事，接著面試官就根據自介問一些問題，然後如果順利的話當天又會直接接著二面，二面主要就是問人格特質類的問題，像是問過去與人的合作經驗，或是給你一個情境你會怎麼處理之類的
由於我面試當天有提出我對另外一個部門比較有興趣(但該部門沒有開校招缺)，因此後來我又有一場電話面試，這次問的問題主要就是針對我碩論的內容做提問，還有問一些deep learning的問題，像是GAN是什麼，還有問目前手機拍照我有遇過什麼問題，如果要我改進我會怎麼做
面試建議
可能是因為這是新成立的AI部門，拿到的offer金額其實是高於預期的(和一般大家對華碩pay的印象差蠻多的)，加上聽起來假期很多(但有沒有什麼潛在的限制我就不清楚了)，所以整體而言當下我是滿心動的，只是後來有了其他的選擇所以就沒有去了
