面試分三階段，第一階段為用電腦進行英文和邏輯測驗，難度不算太高但有時間壓力，須盡快作答沒時間思考。第二階段為部門資深同事
來介紹實際工作內容，組上團隊風氣，加班頻率，薪資結構等等，這個階段偏向聊天氣氛很輕鬆，開放各式問答。確認沒有其他問題後才換用人主管來面試，但因為會議室後續有其他人使用，和主管面談時間只有大概10-15分鐘左右，主管人相當和善也開放近量多問問題，面試是雙向的不用壓力太大。ㄕ
面試問答
對工作的想像
表示不太熟悉工作，只以工作介紹內容回答
面試建議
屬於Controller的職位，不一定要有相關經驗，團隊上大約有一半背景是會計師事務所相關，有提到可能會常常需要加班，要有心理準備。因家中住比較遠，有被質疑是否能長期通勤的穩定性。辦公大樓相當新穎，是個令人嚮往的環境
