面試問答
請做自我介紹，會從自我介紹延伸提問細節，包括離職原因、應徵動機等
可以用中文回答學經歷...
第一階段視訊面試，時間約1小時 (*似乎是固定行程，後面有排其他面試者)，
面試的是華碩消費性產品經理，主要需掌控消費
性筆電/平板等新產品開發的規格、成本，例如Vivobook、電競筆電等產品線，同時也要規劃新產品上市時程、行銷策略、生命週期等內容。
面試官有2位女主管人都不錯，其中一位是Bonnie美女 (可以搜尋JoeMan Youtube華碩總部開箱影片)，以及另一位女主管面試，網路上可查到她們Linkedin跟公開介紹筆電產品的相關資訊。
除了擔任產品經理外，也需要做筆電的各種產品功能專案，按她們說的比喻也就是這職位是產品的保母，從0到1的過程都能完整體驗到，雖然在過程中很辛苦，但當看到筆電量產上市後，實體摸到產品會很有成就感。(*可以問工作中的挑戰、成就感、團隊組成/分工等)
面試問答
請做自我介紹，會從自我介紹延伸提問細節，包括離職原因、應徵動機等
可以用中文回答學經歷、應徵動機，對華碩筆電的瞭解等，如果想秀英文也可以。
有做過消費性電子產品開發專案嗎？知道筆電的產品開發流程有哪些嗎？對NPI的了解？有做過產品行銷嗎？對BOM表了解嗎？
據實回答過往專案/產品經歷，畢竟主管是消費性筆電/平板領域專家，主管會從回答中延伸提問其他題目，應該是想了解求職者的思考方式，回答是否滿足她們的問題，若沒有回答完善會再繼續追問細節。
在過程中也可以反問面試官和職務具體的相關內容。
你覺得華碩筆電跟市場競品的差異有哪些？(*應該會給你1個具體產品線，例如Vivobook)
依準備內容回答，建議可用投影片呈現。另外建議在面試前，可以試著先詢問人資可能是會接觸到哪類產品線，不然職缺內容只有寫 "消費性筆電/平板新產品" 真的太籠統很難準備完善。
以前碰到專案的最大困難？你的解決方式？
告知過往經驗的處理方式，建議可以反問在華碩大公司通常會怎麼處理碰到的困難？藉此了解大公司PM的做事思維、技巧，從面試中學習新的東西。
面試建議
不用怕大公司，請用雙方互相面試角度做好準備，可以反問面試官問題，例如職務具體的工作內容有哪些，大公司做專案的流程、可能碰到的挑戰？
做好英文面試準備，可能過程中會中英文切換面試。
另外建議在面試前，可以試著先詢問人資可能是會接觸到哪類產品線，不然職缺內容只有寫 "消費性筆電/平板新產品" 真的太籠統很難準備完善。另外也可以查看巫師札記的硬體PM內容，應該對產品經理面試有所幫助，以上資訊僅供參考，視面對的主考官見招拆招吧!!
