面試問答
【HR】研究所怎麼規劃安排的
提到碩一入學前就在和...
後端軟體工程師 (Data Center Solution)
面試流程 HR(30-40 mins)+主管(1.5
hrs)+邏輯測驗(25 mins)
跟 HR 就是輕鬆聊天，會針對你的過往經歷詢問
會有兩個主管面試，但只有一個在問問題
最後邏輯測驗都是圖形測驗，還算簡單
面試問答
【HR】研究所怎麼規劃安排的
提到碩一入學前就在和教授討論題目
接著就每週固定會安排一週一次meeting
然後碩一比較著重在課業，因為希望碩二可以輕鬆一點專注於論文
在碩一生碩二的暑假去中科實習
碩二的時候覺得應該要精進自己的英文實力，所以那時候有努力地讀英文去考多益跟一些證照
碩二下專注寫論文
【HR】實習過程或是課堂分組作業都是怎麼分配工作的
照實回答
【HR】怎麼會想要工作一年後回到校園讀書
照實回答
【主管】對java熟悉嗎？有做過什麼樣的專案
用研究所課堂做的影像處理去說明
【主管】對 VM 有多大程度的了解
提到之前工作有使用到虛擬機，幫客戶開機器、設置機器ip、拓墣、以及導入template、機器互通
【主管】可以說明Ansible 中的 task、role、playbook 是什麼嗎？
google
【主管】[情境題]
有點忘記題目，提幾個印象比較深刻的
1. 用 restful API 正常來說回傳應該是 50ms，但偶爾會變成10-15s回傳一次，如何排查
2. 根目錄 / 容量滿了應該如何處理
3. 如何讓兩台cluster 不需要身份驗證就互通
【主管】Ansible 有什麼優點和缺點？
google
面試建議
問的問題其實滿廣的，有點難以準備，這個職缺算是獨立出來的新部門，主要是在做L11、L12的服務，可以看到其實做的都還蠻完善的，主管也是介紹的蠻清楚的，但因為我本身 java 的專案經驗較少，所以在面試最後面，主管就有跟我說他們還是想找 java 經驗多的人來，而會 Ansible 只能算是加分項目，不是主要。
建議想面試這個職缺的人確定自己 java 不錯再來面試，不然其實面下來三個小時蠻累的...
