面試問答
之前的主管會覺得你有什麼部分比較沒那麼好或還可以加強?
其實是變相問個人的缺...
公司有整棟大樓(不只一棟)，大廳很氣派，上二樓有一整排會議室和休息區，環境很不錯。到大廳詢問後，會指引你到指定會議室等待
，一開始裡面都沒有人，有點不安。時間到了助理出現，請你確認履歷資料和寫手寫考卷，包括英文和邏輯測驗，英文難度普通，都是選擇題，邏輯最後面可能要花點腦筋，但整體來說沒有到很困難。考試的時候會有其他面試者進進出出，可能會稍微影響考試心情，自己要能調適。
結束後會被帶到其他地方進行HR和主管面談，當時是被帶到健身房旁的開放休息區，後來人變得有點多，老實說有點干擾。HR有兩位，人都很好，一位主發問，會針對過往經歷和人格特質詢問，建議事前準備想好每個經歷和過程的邏輯關係，和怎麼有條理地敘述，然後準備幾個實例，回答時比較能自然地分享。主管感覺比較嚴肅，會很理性地問你的專長和過往工作經驗中能運用在這份工作的地方，但好好準備應該還是能答得不錯。
面試問答
之前的主管會覺得你有什麼部分比較沒那麼好或還可以加強?
其實是變相問個人的缺點，建議事先要想好，然後針對較不影響職務的點去做回答，但還是要誠實誠懇。
面試建議
要進大公司沒有想像中容易，事前需要好好準備，但不用過分緊張，過程中好好表現，盡量發揮自己的特長，對結果平常心看待。對遇到的每個人都要有禮貌。
