瑞傳科技股份有限公司

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Author: 匿名

新北

資訊科技

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面試問答

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公司環境：公司外觀和裡面都很漂亮，警衛和門口接待人員都算友善，但公司位置真的非常偏僻，如果自身沒有行動能力的人建議不要考

慮。面試流程與面試內容：分成兩關，第一關是主管(CFO)面試，一開始他先自我介紹(主管看起來是40多歲的女生，去年三月從安侯會計師事務所顧問部被董事長邀請過來，會計、財務、人資和經管都是他管的部門，因為之前會計和財務有些工作職責不清，所以他來之後把工作內容分清楚，還有模糊地帶或是他想新增的工作，就會交給經管，經管目前有兩個人，資歷大概也是一年多，因為工作量越來越大，所以要新增人力)，接下來請我自我介紹，講完之後針對我自我介紹的部份提問，主要都是集中在我做了哪些專案、毛利率分析和做預算的過程，沒有問其它學術性的問題，所以只要照著自己的經驗說，應該沒有太大的問題。第二關是人資面試，問的問題大概就是那些，包含了解家庭背景，為什麼要換工作啊？還有說明公司的薪酬制度，最後問你期望的薪資待遇。花費時間：兩小時。整體感受：當下覺得主管應該很有料，畢竟是從事務所出來的；對人資沒有什麼感覺。不過不管是跟主管還是人資，面試的過程都算輕鬆沒有壓力。

面試問答

面試有問的問題我都打在上面啦，沒有什麼艱深的問題，照實回答不用準備學術性問題。

每個人經驗不一樣就各自回答，總之就是平常心，平常面試會問的問題都有問，你想不到的問題也沒有問。

面試建議

面試當下覺得應該蠻穩的，主管也跟我說不管有沒有錄取，都會在兩個禮拜後通知結果，就這樣回家等了兩個禮拜...結果兩個禮拜都沒有收到通知，隔天我寫信去問人資現在處理進度，人資回覆我說在最後決選和內部審查中，請我耐心等待...我想說應該再過幾天就會有結果了，結果一路等到現在要一個月了都沒有下落!!!等到後面心情真的越來越差，從一開始的緊張，到自我否定(覺得公司是不是在等其它更好的人決定，我可能只是備取而已)，到最後就是一肚子火(原本說兩個禮拜，時間超過也是我自己主動問，第三個禮拜到第四個禮拜也完全沒有任何通知，讓人覺得非常不尊重)。強烈建議如果不是在職中的人不要只有投這間公司履歷，等的時間有夠久也不知道結果如何，請問中間等待的時間是要你吃啥喝啥？而且連面試流程這種小事都可以這麼沒制度的公司，裡面會怎樣實在不敢恭維;在職中的也不要浪費特休去這間公司面試，除非真的給你超級好的薪資條件(有想知道薪酬制度的可以留言問我，我問的蠻細的應該可以回答出所有問題)。總之不管我的結果是啥，我都不會去這間公司的!!!

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2024.12

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