進會議室後先填一張表格，大約20分鐘後，和一位部門人員面談。先介紹工作經歷，再來會問工作上遇到問題要怎麼處理、時間安排，
最後工作內容介紹和薪資。
記得帶紙本作品集，但面談中對方只有快速瀏覽，請人介紹一個最滿意的作品，並且很在乎工作效率和能力，因為需要自己發想陳列。對方也表示工作步調較快，一個專案時間約兩週，但可能因為前面簽呈所以被壓縮，不過幾乎不會加班。
部門約5人以內，工作內容包含陳列和協助活動的設計。
集團大樓乾淨明亮，非常舒適，離捷運站步行10分鐘。辦公室環境是普通的有隔板的辦公桌椅。
面試時間總共約50分鐘。結果三天內會通知有的話需要二面，沒有上的話不會特別通知。
面試問答
如果遇到別的部門突然交代很趕的事情，但手上工作也很急著做，會怎麼應對？
我會先確認所有事情的期限和內容，安排我要做的順序後和主管確認是否可行，因為按照主管的經驗，或許有些可以推遲或與同事分攤。
如果以ikea為例，會偏好做房間的佈置，還是DP？
兩個不太一樣，但我比較喜歡做DP。
面試建議
整體感覺不錯，想往陳列的話應該很加分，偏向主導行而不只是單純照著guideline，專案通常一個人負責，除非是大專案會大家分工。還有要會發包，也需要做一些相關行政，例如簽呈等等。
建議要完整想好最滿意的專案的介紹，並強調自己的能力、專案花費的時間有多久、負責哪些工作內容。
不要詢問太多工作內容的細節！因為我詢問專案是類似陳列家具還是店裝，對方明顯不耐煩，表示要根據專案的經費決定，店裝比較麻煩所以較少，陳列的方向可討論，其餘就是需要員工做的。
前面填寫的表格有一題要填自己的缺點，可以如實填寫，但對方問的話簡單回覆快速帶過就好。這部分對方比較會一直反問。
薪資方面求職網的範圍寫的很寬，約32～45k，但實際面談表示公司預算是35～38k。
