104官網投遞履歷，約2天後收到實體面試邀約。
辦公室位於南京三民跟市府捷運站附近的舊式辦公大樓。
［一面］
一進
去辦公室先做30分鐘的筆試，是一份業績報表，要找出裡面的機會點跟製作一份報表（加分題） 接著跟主管面試（不太確定他是什麼部門的，還是是HR 沒有印象她有介紹他自己）
面試官首先會請我們解釋對那份報表的insights
接著有針對我的回答問了問題，印象中是如果公司給你一筆資金，你會怎麼做出資源分配？
接著針對履歷問很詳細的問題。
［二面］
由業務單位的主管與後勤單位的主管面試
一樣針對履歷會問很詳細的問題，尤其聚焦在我以前的實習經驗及跟業務相關的經驗。
面試問答
自我介紹
一面是按照經歷的順序回答
二面按照一面面試官提及的做電商需要的特質來作為自我介紹架構。
有在使用AI工具嗎？
有，我本來就是重度使用者🤣可以說說你使用的AI差異處，會用他們做什麼。
你們前公司最重視（電商的）哪個指標？
跟前公司有簽NDA，不方便公開寫在網路上，但不外乎就是跟轉換還有錢錢有關的一些數據，品牌方跟前公司的合作模式也有被問到，真的問很細🤣
面試建議
這家公司步調非常快，很追求效率，感覺員工們都很強，主管們也都很認真在面試、評估人選，當我問到工作內容時，超級詳細地跟我說明，並客觀地告訴我這份工作是介於經銷商跟品牌方中間的夾心餅乾，所以一定會遇到各式各樣的人及難題，讓我們想一想自己是否能接受未來的工作是這樣。
我自己覺得電商的步調跟工作強度可能不是所有人都喜歡，有人喜歡在快步調的環境當中不斷地嘗試新策略，享受每個月都有新的挑戰，不過如果抗壓性不高，不喜歡經常都需要不斷地優化、挑戰，那這份工作會變得很耗能，做不久的，所以真的要好好想一想！（這是根據我跟主管聊天以及之前電商經驗得出的結論）
從一面到offer get只花了7天，薪資結構以新鮮人來說非常不錯，我覺得會是一份累但能扎實學到很多東西的公司，如果真的有意願要往電商或digital相關職位發展，這邊當起點應該很不錯，但前提還是你能接受且喜歡這樣的環境。
