面試問答
第一階段面試: 1. 公司是做工控產品(IPC),板上的所有電子料都由一位採購負責做採購妳可以做嗎?
2.有沒有現貨商的資...
公司的位置算還蠻便利的,樓下就有多家咖啡廳跟便利商店及餐廳,但是停機車就不太方便,公司沒有提供機車位,須自己租賃月租費$
600/月,或可停辦公大樓周邊,公司大門是厚實的鐵門,整個蠻隱密的,內部規劃座位每的人屏風也都高到快一個人站起來的高度,完全看不到對面同事,設計很不一樣,福利的話除了薪資外,其他三節獎金沒有固定要看公司營運狀況及自己的工作績效做發放,上下班有30分鐘的彈性時間,業務部門在美國,台灣是生產單位,每個單位編制只有一個人,算是蠻小型的公司型態,面試是先由比較常會接觸的PE工程師先做面試,PE工程師OK後才請人資的小姐來面試.
面試問答
第一階段面試: 1. 公司是做工控產品(IPC),板上的所有電子料都由一位採購負責做採購妳可以做嗎?
2.有沒有現貨商的資源. 3. 採購需要協助EE RD找替代料. 4.看得懂電子規格嗎? EE RD把圖轉成BOM後(無料號),採購需協助依規格找出曾經買過的相同規格把料號填上,並找出供應商資訊,沒採購過的料要能開發新廠商. 5.美國的老闆會不定時請採購找他要的電子料. 6.要做報表回覆交期.
第二階段面試: 面試者告知採購工作有60%的工作Sourcing新料/替代料(多顆),要降低成本,還有buyer下單追料,報表製作.
面試建議
公司做的產品也不算小產品,板上的電子料總類蠻多的,要追交期還要開發新料件跟舊料要找替代料,還要協助EE RD對BOM上的料件規格,本身要有一些電子的底子,不然也看不懂規格,對主/被動元件及各種connector都有點熟,畢竟只編制一個採購,工作量聽起來不小,
做過採購的都知道Sourcing是需要花很多時間跟廠商work,跟上網找尋料件資訊搜集並連繫確認後再安排meeting看樣品/規格書,但負責的料件這麼多,還得做下單/追交期/請款/報表製作/研發助理等工作,想練功的倒是一個不錯的機會.
