一開始是先接到人資104邀約，然後會再約時間打電話過來，
針對工作、公司作介紹，再另外約面試時間。
<第一關>國
貿實務題 60分鐘
類似考證照的題目，時間很趕，我是本科系出生，也考過兩張證照但還是做不完，
內容包括: 國貿選擇(貿易條款等....)、國貿單據書寫(Packing、Invoice、bl..)、
商用英文中翻英、填空題
<第二關>人資+部門主管共三位一起面試 約40分鐘
自我介紹、投遞其他甚麼工作、找工作時最看重的點、可以接受加班嗎、請介紹一下我們公司、優缺點、為甚麼沒有繼續留任、最後有沒有甚麼問題，也會問到期望薪資
面試建議
過程中有不斷提到能不能加班，感覺他們公司滿要求這塊的
可以先預先練習一下關於貿易條款、單據等
整體算滿愉快，主管人資應對都很專業，不管有無錄取都會通知，
但對於優缺點及過往經驗沒有應對得當，最終也沒有到第二關面試。
