位於台元內，一開始會請你填性向測驗，之後有兩個主管來跟你面試
一位是台灣人，另一位則是會講中文的外國人，兩人都很客氣
台灣主管會請你稍微自我介紹一下，然後針對你的履歷問一些問題，有些不懂的東西他也會解釋給你聽。聊到一半，外國人也會問你問題，但是用英文問你，也會請你用英文自我介紹。當時其實有嚇到，因為不知道需要用到英語，盡量講就好，使用的英文不用到精通的程度，聽得懂敢講最重要。
接下來主管會介紹測試部門的三個職缺，1.單純測試2.FAE(需要語言能力)3.自動化測試，請你排序你最想要的職位。大概聊完後，台灣人主管會跟你講福利，三節+旅遊金+生日禮金，年終保一個月(可能也就只有一個月...)
整理面試時間3小時= =，主管真的太會聊天了
環境之前是在7樓，老舊的辦公室，但現在好像要搬到別層樓，可能會好一點。
面試問答
你會介意出差嗎?
不會，但要看看出差的地點與時間(國外)
問你知不知道Router、Switch在幹嘛? 家中有沒有?有沒有去玩過
router 可以用來分發ip提供網路給內網
switch 沒有配ip的功能，主要用來傳封包
家中有，但沒有去玩過
wifi分享器有沒有使用過? 知道他的後台嗎?
有使用wifi，但沒有到他的gui介面玩過
面試建議
想去面試可以，但不建議進去，因為公司營運狀況很不好，我是被裁員出來的。
裡面的員工大多是養老，30歲以下年輕人寥寥無幾，年齡斷層嚴重，升職加薪不容易。我進去的前幾個月是自己在學習，後面想開始接觸案子，但是公司不是訂單跑掉，就是分工太細輪不到你做事，很少有真正歷練的時候，但整理工作氣氛很優閒、自由性很高。
