布魯斯人事顧問有限公司

Name: 行政
Item: 布魯斯人事顧問有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

臺北

其他

面試心得

4.4 /5

面試評價

33%

錄取率

普通

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.10

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

結論先講：面試過程相...

面試問答

最近看到的科技業新聞是什麼？任何新聞都可以

照自己接觸的回答就可...

結論先講：面試過程相談甚歡，但面試後等了半個月訊息都不讀不回、已讀不回，後續流程可以感覺到面試官說的「他們公司不擅流程

不擅行政」。是在cake上面被約面試，因團隊要從15人擴編到50人，需要有個擅長行政流程管理的人。剛好我的強項和經歷符合，所以被約了(?) 福利沒有談到整體花費時間大約1.5小時工作環境因是視訊面試無法得知一開始從我剛從光復幫忙回來開始聊。不用準備自我介紹，我覺得這點蠻舒服的，因為我的經歷都在履歷上了。面試官開始介紹他們公司是做科技獵頭公司，問我知道獵頭是在做什麼的嗎？也有提到因為他們公司的人，全部都不擅長行政流程，希望可以找一個擅長的人來組織。原先處理這塊的同事因為loading太重了，沒辦法再繼續做。希望新進來的夥伴處理事情動作要很快，因為他們公司的節奏很快，然後會需要幫忙訂餐點、飲料(辦一些讀書會之類的聚會時需要)，餐點要符合聚會風格。未來也會需要尋找新辦公室地點，因為員工數量會到50人。最重要的仍然是對於行政流程的一些組織和預想下一部及對策。面試過程談的都蠻開心的，一下閒聊一下談專業。也有提到後面會有第二關、第三關面試，實做來測驗看看處理事情的速度是否夠快。面試結束前，面試官也有提供一些回饋，我覺得蠻好的，想說獵頭公司就是專業。關於我在面試時展現出來的優點，和可能跟公司不太契合的地方。面試結束後的隔天，我發了感謝信卻被不讀不回，這蠻令人無法理解的，尤其是在專業的「獵頭公司」。等了10天之後再發個訊息簡短問下，是否有後續流程呢？面試官繼續已讀不回。並且在這期間繼續瀏覽了我的履歷兩次。半個月這一天，面試官主動發來訊息，內容是「由於我的經歷和他們公司尋找的人才不同，不會有後續流程」整體看得出來，內部可能真的蠻需要人才去協助處理和追蹤各個案子的。

面試問答

最近看到的科技業新聞是什麼？任何新聞都可以

照自己接觸的回答就可以了。

面試到目前，覺得面試官他是怎麼樣的人？

(因為我有提到我喜歡觀察人，可能才有這個問題) 照自己的觀察回答。

面試建議

我覺得面試過程真的蠻輕鬆的，Od不太會給人壓力，感覺得出來步調真的挺快的。但整體來說行政流程上，令我感覺很不專業，若你有幸錄取了，希望能帶領BHRC到新高度，一個好的行政夥伴真的很重要。