會先讓你填寫問卷，比如挫折的事是什麼？你工作最看重什麼？會有12345的選項，讓你依照自己的想法排列出來，沒有標準答案，
我的排列是1.同事相處2.公司氣氛3.福利制度4.薪水5.頭銜。
還有另外一個也是如上述的一樣，算是個人價值觀的問題，題目不多，很快寫完，到了第二份，是邏輯測驗，就是上排排出的圖形，下排是選項，然後選出上排第六個會是什麼圖形。對我來說太難了，所以我沒寫，白卷略過，背面也有一題，是根據每家店客戶評價的不同，選出哪家店是評價比較好的？當然……我也略過，不過上面提示，是可以拿計算機算的。如果邏輯還可以的，應該都不會太難。
接下來是看公司的形象影片，很棒啊！面試人，也可以替公司找客源，我覺得還可以，因為我之前就已經搜尋很多功課了，所以基本上他說的，我都知道。但因為你永遠不知道公司會怎麼面試，所以事先準備好也是應該的，我幾乎快把公司沿革還有事蹟背下來了。
進入五人一組面試，面試官就是你的長官，所以！所以！所以！很重要！不要覺得又是找阿貓啊狗來面試。直白點，課程顧問就是電話銷售，首先面試官會自我介紹，然後說一點點流程，大概就是工作程序，還有舉例，其實我的面試官不是很嚴肅的人，他蠻開放式的問我們誰要先第一個自我介紹，他會寫，但有板子，所以看不到他寫甚麼，大家各自帶開，都在小間會談室裡，介紹完，面試官可能會問一些問題，也是從你剛剛說的話裡問，然後他會解說工作流程。
試用期兩個月，一個月薪資四萬，訓練是2加1天，要申請良民證還有有無不良信用、健康等資料，原因是因為我們會大量接觸個資，所以你們斟酌了。
訓練會有車馬費，接下來工作地點就在板橋。
面試問答
為什麼想來做這份工作
面試官（未來主管）直接先說不要給我陳腔濫調的答案，所以我就直說了，我說雖然知道這是業務性質的工作，但因為我窮怕了，所以想選擇挑戰高薪。
如實回答就好，但隨機應變很重要，因為不同的長官有不同個性（廢話）
面試建議
電話銷售，業務性質
試用期兩個月，試用期要過業績（中等），才會正式錄用，主管願意教的，但你也要有基本禮數啊！別人沒義務白教你額外的技巧。
先搞清楚什麼是業務員，就知道這是前期要很努力經營，後期才會比較好
