總體分數:90
公司環境:尚可(因為沒有繞整個環境所以也無法確定)
工作福利條件:尚可(還未實際享受過，也不知道有沒有)
總體花費時間:2小時
面試時間訂在早上10:30，到場時會請你填相關面試問題還有數學測驗等等，並不難，邏輯思維正常都可以輕鬆解答。很快填完沒幾分鐘就邀請進去一對二面試。面試官特別要求談話要放鬆跟平常一樣，然後簡單介紹自己之後就請我們自我介紹，然後針對我們介紹內容進更深層的討論，主要環繞在我們的經歷，接下來就是介紹這份工作內容性質與運作方式，還有實際會遇到的狀況，並直接了當地告訴我們業務這份工作就是要配合顧客，時常無薪加班是有可能的，但做業務員要的就是簽案，我們要的就是獎金抽成，還有工作福利，福利方面都跟人力銀行的差不多，所以就不多加闡述了。說到這邊，面試官就說"如果無法接受隨時都可以離開"，接下來說的就是更深入的層面了。到這邊聽下來我都覺得很不錯，並沒有像其他面試者說的，面試官遲到很久或是姿態很高，果然還是要看人。
面試問答
前份工作離職原因
據實以告絕對是上上策，大公司通常都會了解，至於到底會不會查證可能也是看狀況，無法表明自己離職原因，就算是自己也不願錄取自己吧。
對於你應徵的職務你有什麼看法
你要應徵一份職務當然要有其原因吧，想像一下你會回答的內容是否面試官能接受，不能就要修飾，可以就想辦法讓他更完美無瑕。
面試建議
面試前，至少要看過一次應徵公司的背景與工作內容，網路上找的到的答案盡量不要提問，這樣只會讓面試官知道你並沒有很用心去了解你所應徵的工作，做一件事之前一定要知道其理由，這樣才有意義，如果只是想隨便找份工作，卻又挑三揀四，那真的需要重新自我審視了。
