一開始是投遞四月初雲沛的儲備幹部MA然後書面落選，五月初就收到人資寄信詢問是否有興趣業務專員和數位廣告優化師的職位以及能
否來面試，跟他們約好時間後，需要線上填好邏輯和廣告操作的測驗
面試一開始是由人資來介紹公司福利說是有部門和個人獎金
接下來是業務部的兩位主管來面試，面試官們有說明部門成員組成為廣告優化師和業務專員，也就是說兩種工作都要做，即使是偏內勤的廣告優化師也要跟客戶對接不會只在辦公室操作廣告，還有會經常加班
面試問答
行銷專案實作經歷
照實回答，建議著重於如何解決執行面的困難
面試建議
如果是沒經驗新人來投遞的話一定是從業務開始做起，重視工作與生活平衡的人建議不要投遞
因為廣代一定是工作和生活綁在一起，客戶不會管你是否還在休息
