由人資敲定面試時間，會需要先填寫一些他們提供的表格資訊，包括背景調查、成就事件、以及自己的預期薪資等等，面試時才知道是旗
下的子公司部門，由一位主管問問題。
不會到太難、很像在聊天。主要是會請你自我介紹、了解你接觸過的媒體類型有哪些、好像比較看重線下或是口碑行銷等等的經驗，也會問有沒有喜歡玩遊戲以及在福利條件、工作團隊組成上介紹的很完整。
面試問答
1. 自我介紹
大概講自己先前的工作經驗、接觸過的媒體類型以及會使用的分析工具等等。
接觸過的媒體類型有哪些？
這部分我先前比較多都是以線上為主，主管好像會更希望找到有線下、口碑行銷經驗的員工。
面試建議
建議對自己的職缺跟角色要有更加深入的認識，從104上的職缺要求可以多準備一些相關的經驗或是案例分享給面試官增加說服度，辦公環境很不錯，如果對於遊戲有熱情、想累積經歷的話其實蠻推薦的。
