公司在一棟高級住宅的頂樓，進去一樓大廳後向櫃台領條碼，掃碼進電梯，公司環境很高級，非常舒適。
與主管和人資面試前，
會有一面A4的專業與少許適性測驗，並給予你一個金屬有開口結合平滑運動小塑膠的零件，用英文版Creo繪圖，時間上是可以把A4所有問答寫完的，我剛好遇到面試前Creo無法繪圖的問題，面試完才畫XDD，主管是看你的繪圖程度大概在什麼地方，不用太緊張。
包含測驗和面談的時間大概2個小時左右，面試可以準備簡報自我介紹，對象有主管和人資，大部分會由人資負責提問，有包含常見的面試基本題：例如你在學經歷上是否有遇過溝通和合作上的衝突、在論文研究中遇過什麼困難怎麼解決等，主管會問你有什麼特點能說服他錄用你，大致上把自身的態度拿出來並準備好常見的面試題回答，你的特質在這份工作上能發揮甚麼優勢，放輕鬆回應就好，就是當聊天一樣。
在職位的部分，主管與人資會充分向你表達工作內容、工作時間、公司的客戶、工作上會遇到的問題等非常詳盡的資訊，入職前3個月的每一週要做心得總結報告，第3個月是大總結，像是做小專題一樣，可以在每天下班後回家紀錄當天的學習狀況和經歷。公司有新人培訓，主管會明確告訴你大致培訓的內容。就工作內容非常具有挑戰性，因為面試主管的部門負責應對美方客戶，當天早上與客戶協調好的目標，團隊合作就必須協力在當日完成，因此下班時間不一定，主管也會說他也希望大家早下班XD，但就機構工程師而言，在這份職位上能累積與培養的專業實力含金量非常非常高。一年固定會到美國出差，依當地的需求出差時間不固定，把目標完成通常是3個月左右，培養並具備英語聽說讀寫能力是必須要的。
薪資福利的部分，年終約2+N、績效約3+N，公司平均員工的薪資是18~20個月，約50K月薪上下，有員工認股制度，一個月有認股上限約月薪的10%，一股降價50%。有用餐區但沒有餐廳，公司會幫忙訂便當，有健身房，每個月能預約師傅按摩一次，每個員工桌是升降桌。
主管和人資的態度很好，也會願意和你說明工作抉擇的重要性，甚至是告訴你公司做的產品是否能作為你工作的原動力，因為有時你興趣和工作做的產品不太一樣，這不一定能並克服工作上的問題和壓力，當下我總覺得面試突然變成職涯開導了😂，但我很感激他們提供的建議，主管也很願意告訴你在做機構設計時的Idea從哪來，可以去觀察生活中的任何物體，它是怎麼運作的？怎麼製造的？材料為什麼用這個？記下來在腦海裡或筆記本上，有時候在工作上就能用到，如果發表專利公司也會有獎金，我聽完受用許多，整體感受是不錯的。
面試建議
面試前測驗準備：塑膠射出知識與會遇到的問題，怎麼解決。板金會遇到的常見問題。公司做甚麼產品以及了解多少。機構工程師在做甚麼。充分練Creo，沒用過可以去載官網或購物網站逛逛。
公司期待你具備機構工程師在設計、製造、產出上有對應的專業知識，也會在意你在過往溝通合作上有沒有遇過衝突與如何解決。
