面試官一開始就講明，工作職稱是品牌行銷設計，所以最主要的工作內容是行銷。新人一開始會負責兩項商品，基本上商品的情境照都要
自己拍，每個月也會設定業績。沒有達到業績距面試官說會口頭檢討，達標會有額外的業績獎金。由於行銷也必須了解貨物的情況，所以有時需要在百貨關門後進行點貨的工作，雖然不會是常態工作，但必須要教門市人員如何操作，中間會有加班費。總而言之，這是一份有業績壓力、雜事很多、需要許多耐心的工作，但想要從事行銷的求職者，相信可以從這間公司鍛鍊出一番實力。
面試問答
你對行銷的想像是甚麼？
召喚學生時期的記憶，給出基本的標準答案，面試官很介意業績，不斷強調商品的目的就是要賣出去
面試建議
沒有行銷經驗的人剛進去薪水不多只有28K，而且會很累，但有經驗的人薪水應該可以再談高一點，辦公室看起來很正常，想要輕鬆工作的人不建議來應徵。
