面試問答
你遇到壓力時，會如何處理？
藉由休閒興趣跟嗜好的...
下午在約定時間進到公司後，表明是來面試的，接著被帶到地下室會議室。先選擇填寫筆試問卷，英文問卷是基本要的，另外兩份自己可
以依照自己有把握的專長選擇填寫，個人選擇的是計算機概論跟行銷學，題目多為簡答題，題型不難以名詞釋義居多，能多寫就多寫可增加印象分數。
繳卷後等候通知面試，面試採一對一的方式進行，流程與一般公司有點不同，先是人資進行面試，主要是針對人格特質做些了解，像是人際關係與社團之類的，還有一些公司制度面向等解釋；第二關是行銷部門的面試，來的是一位年輕的組長，主要是針對專業部分進行提問，欲了解對這產業的熟悉度，還有提到適用期與教育訓練等。
第三關是業務經理面試，一開始是著重在專業領域部分，也強調會有扎實的教育訓練，後半段則注重在人格特質這方面，因為業務業績的壓力大，所以必須找抗壓性強的人，有提到職位要先掛儲備業務（類似業助），半年過後再進行內部考試，通過後才能晉升為業務專員；最後一關是業務總監，因當時總監另有要事在身，面談則以重點為主，大致上提到的是產業類型的客戶以及公司著重的產品與專業方向，薪資與福利部分也是在這階段談成，但只是約略值，實際薪資要看高層上面的最後決定。
整體來說面試的流程順暢，面試官們也都和譪可親，重點則是態度樂觀並保持積極性，有疑問的地方多發問。結束面試後一週打電話去詢問結果，被告知面試錄取與報到日期。
面試問答
你遇到壓力時，會如何處理？
藉由休閒興趣跟嗜好的發展來紓解壓力，並省思如何能做得更好。
你為什麼選擇我們公司？
品牌經營歷史悠久，公司上櫃營收穩定成長。
你為什麼想在這工作？想要這份工作 ？
喜歡常與人群接觸並往外面跑的工作，同時與所學相結合；勇於接受挑戰，喜歡高難度與高收入。
如果錄取，你第一個禮拜會如何開始？
跟隨公司教育訓練，並多安排時間進行專業上的自修學習，有不懂的地方隨即提問，務必要清楚了解。
面試建議
問卷方面題目雖不艱深但範圍廣度很大，還是建議多看一些相關書籍準備一下，公司的產品與專案可透過官網方面先多去了解。
掛儲備業務這個部分是當初比較難以認同的地方，因為業績跟獎金的計算方式會有很大的落差，在業務跟職責上也會變得很模糊，但是蠻推薦給沒有經驗的業務新鮮人，若挺過非常扎實的儲備新人教育訓練，對於日後業務專員的業務將會快速上手，同時業務觀念的建立對整個業務生涯的幫助也多有助益。
