面試用Teams
1. 一個負責接洽的HR來聯繫，這個HR很棒，從主動發邀約、了解工作內容、到面試前都有做提醒，發的m
ail也讓人覺得這次面試有受到重視，間單來說“很有儀式感"。
2. 面試一個小時，現場共4個人，其中一位是剛剛的HR，會議一開始沒有任何前搖，直接開始自我介紹，我自己是抓15-20分鐘，過程中主要面我的主管就算有問題也不會打斷提問，默默不吭聲，讓我有點小慌。
3. 主要是針對自我介紹提到的東西進行提問。
4. 問完之後介紹工作內容。
5. 介紹完工作內容開放我提問。
P.s. 主管的聲音聽起來很累沒什麼精神，不過語氣和問題相當犀利。
面試問答
為什麼寫code都要用if/else而不用switch case
當初我的回答是“我平常都是用if/else，大學時教授就要求這麼寫，這也是我的個人習慣“
但後來想想應該要回答，if/else可能比較好debug，並且必須考量到所有的情況，比較能幫助思考，在寫try/catch時相較於switch case也比較好寫，也更方便debug。
面試建議
自我介紹的PPT一定要準備好，PPT提過的專案、經歷一定要熟悉再熟悉，可能要事前模擬面試官會問什麼問題，這樣在面試時被問到才不會驚慌失措，如果要show code，一定要對自己的code相當熟悉，面試官會現場觀察code，並對code進行提問，另外一定要自己抓時間，最好要能練就一個人滔滔不絕講10-15分鐘的能力。
