這是中華店（西門町）的面試紀錄。
店裡蠻雜亂，如果沒有去逛過可能會眼花撩亂，進去店面後要找東洋部的門市人員，在從門口進
去最裡面的那條路，靠收銀櫃檯的小姐。
【當時對話】打招呼告知自己是來面試的，小姐會拿104上的履歷表出來，開始面試。
【整體花費時間】約10分鐘。
【工作條件、福利】輪休制，排休假比較困難，一個月假日只能休一次，一個月休假最多總共8天。福利不錯，勞健保、年終獎金、中秋禮金、尾牙很高級，有員工價。
【工作環境】很單純，可以很快就上手。
面試問答
平常聽什麼音樂？喜歡哪位日文歌手？
日本音樂。歌手照自己喜歡的回答。
（看履歷問一些簡單的問題）比如：唸的大學、學業忙不忙、有沒有來過佳佳？
照實回答
什麼時候可以來上班？
（因為我在當下就被錄取，所以開始排班）
面試建議
想當東洋部工讀，至少要會打50音。
雖有電腦系統可以查詢，但大部分的時候要用腦袋記，如果認識平成以前的歌手，比較好做事，不懂就要從零開始記。
記憶力好佳，特典巨多，只能用腦袋記。
排休制度跟輪班制度很差很不公平，都用搶的，很難可以排到想要休假的假日，真的很愛日文音樂，可以接受再來。
雖有分部門，但是會遇到輪休缺人，或是有些員工不做事，熟悉之後不只要負責東洋部，還要負責其他部門，要有心理準備。
東洋部要負責日文音樂之外，香港音樂跟收銀櫃檯。
