面試問答
寫出int, char, float等結構的size
以64位元的架構進行...
一面是遠端面試，二面試實體面試，遠端面試時準備個人投影片簡歷，面談有兩位主管會根據個人背景進行詢問，詢問完畢後就會開始介
紹BIOS職缺，此職缺是使用c語言進行uefi的開發，同時也說明因為我沒有bios相關經驗，因此會有一到兩年的時間會是新人訓練，期間會透過讀spec或是跟隨開發中專案進行debug等方式進行訓練。
面談完後進行二面邀約，二面時僅筆試，筆試內容包含英語測驗，智力測驗與個人性向測驗，同時有一張簡易的C語言試題，寫完後試題收走，第二天通知面試結果。有詢問不錄取原因，與測驗結果無關，而是因為找到更適合該職缺的面試者。
面試問答
寫出int, char, float等結構的size
以64位元的架構進行回答
寫出1-100的總和
一個for loop寫出總和
寫出*p++,++*p, p++,++p等指標運算結果
判斷prefix,postfix的運算順序進行回答
判斷a,b 兩數進行對調後的結果
此題是有一個是單純以變數進行函數參數的寫入，另一個以pointer進行參數寫入，判別兩者哪個可以進行對調
寫出bubble sort
兩個for loop完成內容
面試建議
一面時有兩位工程師進行面談，其中資深工程師給人的感覺不是很好，會對於學經歷進行挖苦或是打壓，年輕工程師則較為尊重面試者。
後二面詢問人資測驗結果，得到的回覆是測驗分數其實是符合需求，但根據綜合考量無法錄用我，個人猜測可能是該職缺希望聘請有相關bios經驗的人，若是新鮮人面試可能優勢不高。
