面試問答
當你請假時，你已經有交辦事情給代理人，但之後代理人沒處理好，也不承認有你要交接時，你會怎麼做?
通常我做交接時，一定...
筆試: 性向測驗+仿多益+邏輯細心測驗(約1個半小時)
面試: 陸續總共有三位主管、兩位小老闆參與面試(隸屬於同個大老
闆底下，但處理不同客戶)
首先主管會先說明此職位工作內容
再針對履歷做提問
為什麼要離職? 為什麼要上台北找工作? 選第一份工作的原因等?
需要對自己的工作經驗很熟悉的說明
並儘量將專長跟經驗跟應徵的職位有所連結
小老闆問的問題相對比較像在聊天
他還先分析了到台北工作的優缺點給我聽
之後問了幾個開放式問題 主要是想了解工作態度、處理事情的能力
例如:
1. 當你請假時，你已經有交辦事情給代理人，但之後代理人沒處理好，也不承認有你要交接時，你會怎麼做?
2. 當客人要趕貨時，經過工廠計算過後，一定要加班才能完成，會產生額外的費用時，你會怎麼處理?
筆試時間1:30開始，面試結束時間約18:00
是一個滿不錯的經驗
最後主管還有針對我的履歷提供一些修改的建議
真心覺得感激
面試問答
當你請假時，你已經有交辦事情給代理人，但之後代理人沒處理好，也不承認有你要交接時，你會怎麼做?
通常我做交接時，一定會有書面的紀錄，不論是用EMAIL或通訊軟體。
面試建議
要有自信地講出自己的能力
回答問題前可以先思考一下在回答
履歷上面的經驗 每一個部分都會問得很仔細
對自己的職涯有一定規劃會比較好
