首先進行人格、邏輯、英語測驗，人格測驗感覺蠻重要的最好盡量往積極主動的方向寫，如果結果沒有很好會被特別詢問人格測驗的部分
，要我解釋或說明測驗的時候怎麼選的。
接著說明工作內容，蠻詳細的，主管人很好，因為我本身問題比較少，主管會一直確認有沒有問題，建議可以多準備一些問題詢問，考了一張考卷，轉2進制16進制、電腦接口、主板各部位名稱、如何檢查新電腦是否穩定正常、流程圖。流程圖應該是最重要的，建議可以多和主管討論。
主管人很好，會一直確認有沒有問題，但整體都是請我發問，到最後也沒有詢問我履歷相關內容、也沒有請我自我介紹，可能是我不是主管想要的人，最後詢問希望的人選，主管說希望收主動的人。
面試問答
流程圖
會給一段需求，請你畫出流程圖，應該是要測試釐清需求、和別人討論的能力，建議多設想一些情況和主管討論
面試建議
流程圖建議多和主管討論，其餘部分是比較好準備的，針對以上幾點準備就可以了
人格、邏輯、英文是最基本的，好好填答就行了
