最一開始會收到信件裡面要求你填完簡報的問題然後回傳
面試當天一開始會先做1-2小時的機考測驗：個人特質（10min）、
英文（我有繳交多益成績所以不用）、文字邏輯（20min）、專案管理選擇+問答題（30min）
之後由兩位面試官先跟我一面，一開始先叫我用英文自我介紹，然後針對自我介紹跟我用英文面談大約10min左右，後來就跟我說通過英文口說測試了，接下來可以用中文溝通。
一開始詢問知不知道手持產品到底是什麼產品？然後講解了這份工作的辛苦之處：一年出差6次，一次一個月，在工廠生活一到六都要上班，也有一個月要上大夜班，也要能忍受工廠環境。
面試到一半主管就問我說等下有沒有空，可以直接進二面。
二面面試官據說是這個事業群最大的HEAD，一開始一樣用一分鐘（中文）自我介紹並說明為什麼適合這個職位，然後被問說為什麼會對這份工作有熱情？我的career path是怎麼樣？然後就換問我有沒有什麼問題，我問了幾個問題之後就結束，二面大概30min-1小時內結束。
面試問答
對手持產品的了解？
手持產品是有確切的產品的！建議可以從財報、公司定位去分析，如果能回答出這題答案的話我想應該會是一大加分項。
對這個職位想要的程度？滿分10分的話是幾分
我回答10分，但要說明理由，他們不希望為了面試而說謊，可以誠實一點的說出自己的想法
為什麼對這份工作有熱情？career path長怎樣？（二面）
建議最好如實回答，他會想要聽你的邏輯判定你是不是真的對這份工作很有熱情
面試建議
建議在面試中展現自己對這份工作的渴望跟熱情還有決心，他們其實蠻看重這點的，然後也很在意你的邏輯思維與表達，一面的時候兩位主管人都還不錯，有點放鬆聊天的感覺不會太嚴肅，二面的時候就很緊張也很緊繃，面試官很有威嚴，建議要扛著，然後腦袋光速清晰地運轉去回答他的各種問題。
