面試問答
主要是對於履歷問題提問，以及問過去的經驗中有沒有遇到困難、怎麼解決
熟悉自己的履歷，著重...
一開始會有一群求職者一起到小房間做測驗，依據職位不同，測驗內容也不同。
我做了邏輯測驗，難度不困難。旁邊的女生做了邏輯與
英文，還看到有些人做了一些coding的測驗。
測驗結束後我就被主管帶去小會議室一對一面試，主管面無表情但是人很和善。印象最深刻的事情是主管說:不論有沒有錄取都一定會通知。這句話讓我覺得主管是很注重面試者的感受的，也對這家公司加了不少分。
面試問答
主要是對於履歷問題提問，以及問過去的經驗中有沒有遇到困難、怎麼解決
熟悉自己的履歷，著重在過去的經驗以及自己的貢獻、成果
如果你要負責一個專案，你會怎麼開始
忘記當初怎麼回答的了....
有沒有在面試其他公司或已經拿到offer
和碩士第一間面試的公司
面試建議
可以詳細問清楚工作內容、加班情況、辦公室環境與氣氛等等。若對薪資有所期待也要面試的時候說清楚。
