只做了人格測驗和邏輯測驗，有點A包含B，請問B是否等於A 這種問題，不用事先準備；人格.....主管說是這個職缺很吃人格
特質。所以我沒做到專業測驗和英文測驗，也可能是履歷上就把TOEIC成績附上去了吧，這個職缺也好像沒有系所限制，所以就沒有專業測驗。
直屬主管英文很好，很年輕、健談，結果之前準備各種的英文自介和問答集都沒用上XD 連作品集和預期的專業測驗都沒做到...=_=
建議面試時 眼睛放亮點，有自己的主見外，主管怎麼說，可以適時順著她的話走，喔 沒錯，是"她"，一個可愛的女生。
面試問答
你會想對和碩怎麼定位
Tough Question...
憑本事囉，去之前可以先看看公司年報，會有一些idea
為什麼不去品牌廠(ASUS)
我尷尬.....，趕快扯，因為我爸是IE，所以耳讀目染的都是產線的知識，所以就走系統廠囉....
面試建議
整個要強調的核心就是「我可以周旋於人際之中 + 吃苦耐勞」，大概就80分了。
如果你忘記，主管也會幫你強調-很辛苦喔，而且要能因應不同的對象，用「對方聽得懂的話(Key word)」來溝通。
