總共面試了3輪
第一輪：
和經理面試，前半是全英文面試具體在了解目前的工作內容、對應的是哪個品牌的客戶、負責的產
品名稱以及為什麼想要轉職。
英文面試完經理會直接給予英文程度的反饋，經理是從小在國外長大的，所以英文程度很好。
後半中文面試具體在問對該職位的未來規劃？因面試職缺為派駐職，所以會特別詢問未來有無歸國計畫。
第二輪：
和課長面試，前半是全英文，一樣是了解目前工作內容還有轉職原因，只是簡短的英文閒聊約10分鐘，就改中文面試說明此外派職工作內容，與未來的工作定位還有發展。
第三輪：
和廠長面試，因為覺得薪水不夠高，所以對方特別要求的關卡，全中文面試幾乎都在閒聊，然後了解對未來的工作規劃還有對工作的企圖心和意願，約10～15分。
面試問答
為什麼想轉職
1. 想了解不同的產品線
2. 想到交通較便利的公司
3. 想學習不同產品的產品設計
面試建議
1.一定要準備英文自我介紹，主管一定會問，然後要有心理準備會用英文閒聊一陣子
2.對自己的工作內容要用有條理的方式說出
3.對於轉職原因要事前想一下，如果原因不夠篤定會被挑戰
4.覺得薪水不夠高可以直接反應，如果自己真的優秀，主管會幫你想辦法爭取
