面試問答
根據履歷資料跟介紹內容問問題。
根據實情以及連結職缺...
面試官有事先寄面試邀約，內有一些資料要填寫回傳，還有一個小測驗要做。
面試當天是在一間會議室面試，與面試官一對一交談，
內容簡述如下：
1、首先先做個自我介紹，沒有限定時間，內容敘述會跟職缺連結。
2、面試官會根據履歷資料跟介紹內容作一些問答。
3、其中有一部分會要面試者做一個簡單的即興演講，會給一點時間準備，主要要看面試者的邏輯跟表達能力如何。
4、面試官會問瞭不瞭解公司，這部分可以在面試前先去公司網站或新聞看資料，也可以看同類公司與南山的差異。
5、面試官會問面試者有沒有想問的問題，可以事先準備。
面試到後面感覺很像在聊天，面試官也有分享自己的經歷，整體算愉快的面試經驗。
面試問答
根據履歷資料跟介紹內容問問題。
根據實情以及連結職缺的特點回答。
問瞭不瞭解公司。
這部分可以在面試前先去公司網站或新聞看資料，也可以看同類公司與南山的差異。
問面試者有沒有想問的問題。
有事先準備了一些與職缺或與公司有關的問題。
面試建議
在面試一家公司之前，先準備好與職缺相關的自我介紹，跟準備一些要問的問題是很重要的，現場面試時可以放鬆，面試官人還算不錯的~
