品牌請人力派遣公司招的職位,非常非常 entry-level 的缺
面試過程很簡單只有一關
當時大概視訊面試了三十分
鐘
主要是幫pm做一些行政庶務的工作,感覺跟行銷沒什麼關聯性就是很助理性質
不會需要加班,一週可以WFH兩天
面試問答
就你知道的而言這份工作的內容是什麼
其實就是幫行銷做一些很雜或很瑣碎的事
面試建議
不用太期待轉正機會,根據認識的同學說萊雅新鮮人要進來一定就是靠MT儲備幹部計畫,MT收非常多人所以大概半年開始就會陸續讓你的team知道你有沒有在計畫結束之後可以去的hc,當然還是有通過派遣缺轉正的人不過需要足夠的熱情跟非常積極爭取,個人是不推薦頂大學生來這邊洗經歷因為聽起來真的學不太到什麼東西。