一開始先進行簡單的自我介紹，共有兩位主管進行面試。後續會針對工作經驗來提問相關的問題。
整體過程輕鬆，兩位主管也不會過
於嚴肅，會從回答中再仔細的提問。
但是如果很在意加班費的部分，從面試中得知此公司並無加班費，而都是轉作補休假時數的形式。
還有也沒有遠距上班的模式。
後續也進行二次與更高職位的主管進行面談，這邊主要是讓你問問題的部分，
所以面試前多準備一些問題，也能幫助你評斷自己適不適合和這間公司！
還有看到大部分應徵此職位都是被發無聲卡，其實不太了解是什麼原因？
而且這個職位長期都在徵人卻感覺好像很少人有真的應徵上嗎（？
後續積極詢問後就被發感謝信了......
而且在面試前的小測驗（替三個子頻寫相關企劃）我就非常剛好看到我寫的企劃，被此公司拿去做使用
不確定有無其他人也有碰到如此巧合一事，但還是希望大家能多注意一下這部分 ：）
面試建議
我覺得整體過程都很舒服，感覺主管是真的想要了解面試者。
但公司後續實在是讓人感到有點不舒服。
當天提到想要知道結果可以當周發信詢問，後來人資回覆是需要一週的時間做考量，會再主動通知
一週後，還是無消息，再度詢問說面試者過多需要再多一週的時間，第二週依舊無主動通知
後續再度尋問，變很快收到感謝信函。
