PressLogic 是「GirlStyle女生日常」的母公司，主要是媒體內容的維護與開發。
到會議室一對一面試我
的我猜是 PM 或 tech lead
簡單自我介紹後，幾乎沒有針對背景過去經驗想法等等的問答，也意外的不怎麼看專案、不針對專案提問
而是直接切入技術題：
當一個網頁第一次載入時，會有瞬間的閃白畫面為什麼？
知道 SEO 嗎？
一般函式與箭頭函式的區別
apply、bind、call 區別
JWT 是什麼？
解釋你所以理解的 JS 非同步
for 與 forEach 差異
forEach 和 map 差異
cookie, localStorage
如何 call API
Header 上需要相同的 API 怎麼 call 怎麼存，以會員狀態為例
CORS
用過的 git 指令
git rebase 與 merge 差別
說明 CSR 與 SSR
有沒有做過網頁優化，用過哪些方法跟工具
針對除了圖片壓縮以外，還有哪些方法可以針對圖片做優化
Pagination 的實作邏輯跟注意的點
當分頁停在第二頁時，url 會改動嗎？ 為什麼
lazy loading 的原理
Infinite scroll 與 Pagination 實作上區別
CSS
解釋各種 POSITION
Selector 有哪些
CSS 權重
什麼情下會影響 HTML 的載入 （ 帶到 script 非同步 <script>, <script async>, <script defer>）
box-model
CSS 預處理器
用過的 CSS 套件 （bootstrap）
寫 CSS 有遵循什麼設計風格嗎
有聽過 BEM、OCSS 嗎
RWD 的原理，以及是如何定義邊界值的
面試問答
白板題：給定一個陣列裡面包含各 mail，請輸出不重複的 mail
const email = [
'a@gmail.com',
'b@gmail.com',
'c@gmail.com',
'b@gmail.com',
'a+1@gmail.com']
預期輸出 ['a@gmail.com', 'b@gmail.com', 'c@gmail.com']
以 gmail 來說，@ 以前的英文不管後面加多少數字都會等於原本的帳號（a@gmail.com = a+1@gmail.com），
面試建議
RD 團隊包括 Intern 大概 20 人，前端有四位
帶新人主要是 mentor 制，有 code review
有不定期的技術分享會
前端業務內容只要是實作 PM 與 UIUX 的設計，畫面切板與資料處理每季可能不一樣，大概佔工作的50/50
美式扁平管理，彈性遠端沒有加班文化
