面試當天為有兩關，第一關是公司目前唯一的UIUX設計師進行面談，會先請你自我介紹＋介紹作品，再針對你的作品跟背景稍微詢問
延伸題。中間得知這個職位的釋出是因為原本公司在古亭，搬到南港後部分設計師覺得太遠所以離職，所以才需要再招新人，另外目前公司有提供付費版figma，一位設計師一個full seat，工程師也能看dev mode，在這方面我覺得還不錯。
此職位是需要跟著PM去跟業主、利害關係人訪談的，另外因為公司是承接政府標案，在投標前會需要協助出圖給PM做簡報。
整體下來跟這位設計師面試官面談下來覺得他是好溝通好相處的。
接著第二關是一位有年紀的女士，不清楚是人資主管還是公司高層（我猜有點偏後者），在第一關的設計師離開後換他進來，又叫我再介紹一次我的作品，介紹沒多久就明顯感受到她的躁動感，中間還兩度離席（其中一次是有其他職員進來跟他說客戶有急事找他，所以我才猜他可能是某高層？），後來回來還問我大概還會介紹多久，讓我滿無言的，後來我草草結尾後他就稍微問了我一些人格、對公司期待的問題後，就說今天面試差不多到這，我整個大傻眼，他連公司制度跟福利都沒跟我說，雖然最後他還是客客氣氣的稱讚我的作品很漂亮，但我對他的印象分數已經加不回來了...
面試問答
對於未來身涯規劃，短、中、長期分別是什麼
依自身規劃回答
面試建議
公司希望是即戰力的人，雖然沒有特別要求UX，但還是要有自身的UX能力，另外可能可以準備兩種簡報（詳細、簡易版）給不同面試官，可能面試體驗會更好一點
