先寫筆試智力測驗和專業測驗，難度普通(時間各一小時，若不夠可以增加)
再來跟HR面談，內容為聊天展現個人特質，接著HR會
介紹公司福利等
接下來是主管面談，會跟著一個資深工程師
針對我準備的簡報進行問題，對自己的論文要熟悉
兩位面試的主管會批判你的論文在業界是否有用處
主要是對簡報內做批判性的詢問，非常不舒服
較資深的工程師離開後換由主管面試
並且解釋工作內容(此時氣氛比較緩和)
面試建議
若你的論文執行效能不如他們預期，他們會狂噴，不知道在噴什麼，感覺一點也不被尊重，會批判你做的論文在業界已經有做過或是沒有特色，要面的話要做好心理準備
