2022.07

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一面採線上跟主管直接...

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一面採線上跟主管直接外文溝通初步只是了解背景經驗跟目標是否符合職缺時間大約半小時結束立刻收到HR聯繫約二面時

間且需要製作簡報二面在公司內採實體有HR跟用人主管一起進行簡報介紹自己的工作經驗外也需要做關於職缺的理解和市場調查結束後主要中文和主管討論職缺最後HR解釋薪資結構和其他說明事項

面試問答

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是否喜歡有挑戰的工作

感覺上會希望積極進取的人老實交代自己想要有變化所以才找工作

過去的工作經驗和轉職契機

結合JD說明自己的經驗有符合職位也希望多運用相關能力

面試建議

基本上不難就順順的分享自己即可公司感覺會想要乖乖聽話的人薪資結構如果沒有相關經驗起薪很低問到是否有調薪或升遷制度HR都說可以未來和主管討論獎金HR有畫大餅說可能有4~5個月但實際上並沒有基本上用人主管如果確定要的話 HR是不會有太多的問題

2025.06

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面試是由部門主管面試...

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是否了解曜越

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2025.04

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第一次面試是由視訊面...

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為什麼會從上份公司離職

環境跟產業不相符希望...

台北市文山區
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2025.03

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首先人資會請你在面試...

面試問答

讓我最成就感的事情

照實回答，盡量表達由...

2023.06

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自我介紹：面試一...

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您對於國外業務的挑戰有何看法，以及如何應對這些挑戰？

國外業務面臨著不同的...

2022.03

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第一次面試和用人主管...

面試問答

依據過去銷售成績作發問，詢問狀況

主要都是闡述自己過去...

2020.10

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整體人資給的面試準備...

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英文自我介紹

自己想即可，另外會問...

2020.04

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無聲卡

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主管人還不錯會問...

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你最想promote哪個產品，選一個，做簡報

就做做簡報試著把...

2016.01

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做自己的SWOT分析

只要有自信地結合自己...

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