六月初一股份有限公司

Name: 人資副理
Item: 六月初一股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺中

民生服務

面試心得

3.4 /5

面試評價

72%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2022.10

面試時間

3 /5

面試評價

等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

在忠明南路辦公室面談...

面試問答

為什麼離開前公司

如實回答

在忠明南路辦公室面談。周邊不好停車。先寫人事資料、一篇文章閱讀閱讀兩個問題答、一個用手機掃QR扣的Google表

單人格特質測驗。公司乾淨清潔，老闆不斷說自己管理非常有邏輯、有管理知識，但聽他講12個部門與扁平化和現在狀況，厲害的人資就知道「還沒有人資概念」。有種被掛著人資職稱的工作找去面試，一面試卻知道做很多非人資專業工作的感覺，這種感覺不對勁。老闆會說一堆很理論聽起來是在教育訓練或行銷公司上過的課的QA來問你，但說真的那些問題跟人資發展一點關係都沒有。只能說，如果這家公司通知我到職，我會放棄，因為人資的策略跟主事者關係非常大，這家公司藥的人：奴性大於專業。

面試問答

為什麼離開前公司

如實回答

覺得人資工作裡最有成就的項目是甚麼

如實回答。延伸出一個我反問的問題，為何六月初一不賠養現在的人資來做人資副理？老闆回我：他太年輕了，只有三十幾歲，無法面談高階主管。我跟老闆說：年紀並不是能力的保證，能力需要培養，如果貴公司需要深刻了解公司的人來輔導公司，最好的狀態就是從內部來養成。老闆又說：年紀還是有差的，跟社會歷練有關。我就閉嘴了... 一個說自己超有管理概念與對市場很了解的公司，這樣思考人，蠻讓人遺憾的。

公司現狀有12個部門每個部門主管都很年輕但沒有主管技能你覺得如何教育

我沒說真話，只搪塞了很官方的回應。我內心的OS是：這個問題的解法只有先教育"你"，不應該在人還沒有技能的時候就選擇把他們推上職位，培養人當然是必須的，但能否長出管理能力並不是"培養"就能做到，特質和天分也很重要，當還沒有經過檢驗的人只是因為"你覺得可用"就推上主管職，那麼當他不確認確定，勢必就是一場不愉快的職位轉變或異動甚至資遣，不是一個有管理邏輯的主管會做的考量。

面試建議

這位老闆會花很多時間對你說明她非常有管理的長才、很懂管理、邏輯非常強，但如果稍微運用人資的面談技巧反問回去，就會發現老闆其實還在摸索管理、還不瞭解組織運作，是個業務很業務、行銷性格的老闆。以台中的電商、餐飲、食品集團而言，六月初一的人資概念明顯就落後屋馬、王品。老闆說重視員工的教育與發展，但在回應我的問題間她提到：像門市人員或煎蛋捲的人員，他們就是不用長腦的、不用培訓的，只要給他們會管理的主管即可，所以我要的只要是抓好這12個部門的主管，好好培養他們就可以了。光是這件事，就不是我想要跟的企業主，畢竟薪水給得不高、教育訓練就已經有感是內部失衡的，她也顯然陶醉於自己的管理概念裡，不會有發展涉略或設計規劃的可能性，不是一個想朝高階人資領域發展的人會想要輕易進去的公司。當公司的老闆已經有了這種"只培育主管即可"的念頭，我替這個公司的非主管感到哀傷，你們可能就只是被當成奴才，並沒有被放在企業成長中員工發展的一環裡。這家公司對我而言就是掛著新事業體店商模式的傳產而已。以上僅止於我個人想法，每個人有不同的觀點與人生規畫，建議你為自己的人生做選擇，真想知道還是請親自去認證。別只是聽我說說就信了，好好去為自己求證。祝福你~

精選

2018.05

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

應徵的是六月初一，但...

面試問答

對於客戶要改稿，是不是不管自己喜好都能配合

可以，這是買方的世界

2026.08

面試時間

2 /5

面試評價

等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

地點在台中大里區，進...

面試問答

基本自我介紹&上一份工作離職原因

據實以答。

2024.02

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試環境在忠明南路上...

面試問答

從上一份工作離職的原因

照實回答

2022.01

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

面試快閃店銷售人員，...

面試問答

之前有從事過銷售相關的嗎？

有，有在百貨銷售服飾...

2023.11

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試先由人資主管簡單...

面試問答

怎麼會來應徵此職缺

如實回答

2023.08

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

按電鈴進入辦公室，沿...

面試問答

用laravel多長時間

根據實際情況回答，並...

2022.11

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

尚在疫情期間故採視訊...

面試問答

為甚麼投遞此職缺?

本身都接檔期,所以才...

2023.02

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

我是在小雞上工上看到...

面試問答

是否整個檔期都能排班

照實回答

2022.10

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

視訊面試，面試官會跟...

面試問答

工作經驗

照實回答

2022.10

面試時間

5 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

高

面試難度

面試過程

面試地點在合作金庫銀...

面試問答

請你介紹之前工作內容

照實回答

2022.05

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

公司位於烏日偏遠地帶...

面試問答

是否是餐飲相關

照自己的條件回答

2022.06

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

簡潔快速的面試（有點...

面試問答

我們公司的起薪你可以接受嗎

可以

2022.06

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

先到來會讓您填表格，...

面試問答

自我介紹

自我介紹，然後從你的...

2022.02

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

位於大里交界處的一個...

面試問答

簡單敘述自己的優缺點

照實回答即可，但也不...

求職者分析

1

朝陽科技大學

12%
2

亞洲大學

8.3%
3

南臺科技大學

4.1%

也參加過這些公司的面試

米洛科技有限公司

3.8

·

86 篇
繼光香香雞_香繼光股份有限公司

3.7

·

143 篇
魚中魚水族寵物有限公司

3.6

·

142 篇
晶璽健康事業股份有限公司

2.5

·

31 篇

App 下載

回答拿積分

是責任制嗎？會不會很常加班？假日需要加班嗎？ ASUS_華碩電腦股份有限公司

行銷專員面試會測應對客訴的情境題嗎？國泰世華商業銀行股份有限公司

請問面試 Accounting Associate 會不會直接問實務上的成本計算題？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

請問面試顧客服務諮詢師時，會考什麼樣的客戶應對情境題？國泰世華商業銀行股份有限公司

民生服務熱門公司

國泰世華商業銀行股份有限公司

momo_富邦媒體科技股份有限公司

KKday_酷遊天股份有限公司

玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司

國泰金控_國泰金融控股股份有限公司

易可思科技股份有限公司

牧羊人集團暨汪喵星球_自力耕生股份有限公司

中國信託金融控股股份有限公司

批發零售熱門公司

momo_富邦媒體科技股份有限公司

易可思科技股份有限公司

牧羊人集團暨汪喵星球_自力耕生股份有限公司

昇恒昌股份有限公司

P＆G_寶僑家品股份有限公司

新光三越百貨股份有限公司

優比快股份有限公司

統一超商股份有限公司

職缺

龜山(振興路)知名超市誠徵物流理貨員時薪240-270/H（可書審）

宗信人力資源有限公司

270

／時薪
汽車維修學徒

協順輪胎行

33k

／月薪
美工

僑將實業有限公司

薪資面議

／月
中壢👉行政🔥月薪38,000元🔥可週領💎週休二日

傑報人力資源顧問有限公司

38k

／月薪

購買 100 積分

積分使用期限

2027.10.06 23:59

購買後總積分

積分

發票資訊

變更

E-mail

載具

面試趣會員載具

付款方式

其他

六月初一股份有限公司

求職者分析

App 下載

回答拿積分

民生服務熱門公司

批發零售熱門公司

開始結帳