投完履歷隔天就收到面試邀約，公司在要換磁扣才能進去的偏舊的大樓，面試邀約裡打面試地點在22樓，結果去了以後裡面的人跟我說
面試在27樓？進去以後會看到他們的辦公室，會有人帶你到會議室請你寫他們制式的履歷表，寫完之後特助就會進來面試，請你自我介紹詢問2-3個問題而已，留蠻多時間讓你問他問題，
整體面試花了差不多一個小時，那時候因個人隱私的關係沒填完整地址，他從看到開始到最後都在唸，已經講了大概的位置，還一直想知道我家確切方向位置，讓我很不舒服。根據我面試的了解薪資就是網站上寫的薪資範圍最低，還包含1000的全勤，沒有三節獎金，但有一節會送禮物，特助說送很好送過保溫瓶⋯，
獎金部分就是要達成團隊目標，我有詢問過往拿到的經驗，拿到機會可能偏一半甚至不高，年終可能就一個月，三個月到半年會做一次考核，有一半的人有機會被加薪，然後主管可以覺得表現好就隨時可以幫你加薪。很強調注重態度和團隊相處，求職網站寫不用出差，但是說偶爾還是可能需要去門市，然後公司開新門市就需要去門市幫忙（可能要去外縣市），交通可能會有同事開車不然就要自己去搭大眾運輸，然後開幕大部分是星期六，也需要留著幫忙，公司會幫忙訂飯店，然後他們認為這不算出差。
面試問答
為什麼想來我們公司
因為自身也有養寵物，也是魚中魚的顧客，認為門市明亮品項多逛起來舒服，以消費者的角度更能知道顧客需求是什麼，過往經驗有些關聯，以及認為魚中魚是具指標能長期發展的公司。
對採購的認識
我認為採購最重要的核心是在對的時間能購買到符合成本的商品，並且防止斷貨，因此庫存管理跟供應商管理很重要。
流程我認為是需求請購、詢價比價、下單簽約、驗收請款。
面試建議
整體來說面試我覺得不難，但就是感覺問了問題得不到完整的答案，我有詢問有沒有加班費，特助說他們都有給，但又說幾分鐘我們是不會計較，所以如果工作內容做不完就要跟主管自請加班，就有點不懂自請部分有加班費嗎？獎金類一開始詢問，也是說進去有給一張紙上面有寫，但是看不出來能拿到的有什麼，聊完基本上保底就是拿到本薪，其他東西都要看公司營運，也有說公司生意最好是疫情的時候，去年不好（所以就是拿不到獎金），特助還說接下來會越來越好，公司要準備上市上櫃，會越來越忙，我們年輕人不要覺得忙怎麼樣，公司越忙才是越賺錢，但也沒說這樣獎金會多發，一直強調很注重態度和團隊氣氛，整體面試其實感受不是很好，感覺都在聽他講他的，以公司規模來說我認為福利沒有到特別好，也有種被畫大餅的感覺，因此錄取也沒有考慮入職。
