面試過程
這份工作是屬於派遣職，會由負責的人力公司聯絡，共兩個階段：
第-一階段：人力公司電話面試，第二階段：台北總
公司團體面試。
【工作內容】
陌生開發中小企業餐廳洽談，達成每月KPI目標
協助餐廳簽約、整理菜單、上架Ubereats 平台
【第一階段：人力公司電話面試】
當初我正在騎車，然後人力公司就致電給我告知UberEats正在徵才，當下半小時簡單的電話 interview接著
人資就幫我安排隔天早上的面試。
電話結束後，也會收到一封面試的email，內容告知面試時間、面試地點、應徵職位工作內容，還有一些面試可以先準備的問題。
【第二階段：台北辦公室團體面試】
公司周遭環境：位於信義區，在市政府附近，交通非常方便。
公司工作環境：很美式，且明亮。
面試過程(約1-2小時）：我那場是兩位面試主管
一男一女，團體面試包含我有5位。一開始先輪流簡單自我介紹後，面試主管就開始提問。雖然是團面，但是整體面試過程是很愉快但不隨便的，每個問題都會讓每個人都回答過一次，才會問下個問題。
薪資待遇：NT$ 30,000- NT$ 35.000＋ 業績獎金。
公司福利：勞健保一定有，跑業務中合理的交通費可報帳，錄取的話也會被工作的筆電，中午也有供餐，還有零食櫃等等。
【錄取過程】
面試完的下午我就接到人力公司通知優先錄取。
面試問答
有沒有用過UBER
面試問題
Q你們有使用過Ubereats嗎？
，我沒有使用過任何外送平台的經驗，但我一直都有下載Ubereats還有FoodPanda，我平常就很喜歡到處找美食，雖然我沒有點過外送，但常常會去打開看兩個app看裡面的餐廳，我發現一樣都是定位在我家附近，但是兩個APP內可以點外送的餐廳都不同，特別是我家附近有一間蠻有名的早餐店，最近他剛在FoodPanda上架，但是Ubereats沒有，這讓我蠻好奇的。（面試主管後來對我講的這間店蠻好奇的，就問我是哪--間店這樣子）
面試建議
面試過程中，不一定要搶先發問或硬問，因為我那場團面之中，每個問題我都是最後一位回答的。
我覺得能夠就自己的經驗或想法跟公司理念結合即可，最重要的是要有積極性且抗壓性高，畢竟是業務職，而且新創公司的步調是很快的、
祝 求職順利！
