一開始我從領英上投遞（一鍵應徵） 而 HR 透過 gmail 聯繫我，並使用 Google Meet 面試（可以自己挑時
間）
其實這關並不會太難，主要就是自我介紹、為什麼想來、對公司的了解
氣氛算滿輕鬆的，不會有壓迫感，也可以感覺的出來比起「面試」更像是「聊聊」
面試問答
自我介紹
這邊我建議大家可以參考 https://www.cakeresume.com/resources/introduce-yourself-in-an-interview?locale=zh-TW#content
非常完整，從面試大學到新鮮人、菜鳥的範本都有，可以根據這個為模板自行修改
大概 30 秒左右
為什麼想來 Appier？
我在官網上看到 Appier 的三大核心價值，就在這邊做發揮了，需要的人可以上官網看看，並用這些團隊的理念結合自己的人個特質
知道我們公司在賣什麼嗎？
Appier 的產品根據官網上的行銷漏斗分成了四個部分，並分別依據要達成的目的提供了相應的解決辦法
（ HR 點頭如搗蒜感覺挺滿意的這個回答的？）
有沒有想問什麼問題？
這邊就看大家想問什麼了，我就問了一個使用介面視覺相關的問題，HR 滿意外的，還追問我為什麼想知道這個問題（當然為了證明你不是天馬行空想到什麼就問什麼，所以必須先想好這樣發問的理由是什麼）
面試建議
這次面試（面談）整個過程大概 20 分鐘而已，也沒有問到非常深入，但還是建議大家可以連同優缺點或其他問題一起準備，這樣也能省去之後二面的準備工作。由於是業務開發的相關工作，所以還是要有這方面的經驗會比較好（ HR 讓我回答不出來的就只有這個問題，建議大家可以準備一個相關的故事，大學課堂也好，以往實習經驗也好，至少要能沾上邊）
