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Campaign Executive
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2026.05.14 分享
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面試流程:HR Ph...
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(筆試題目)
a. 產業題:要知道...
面試流程:HR Phone call > 實體一面 > 線上二面 1. HR Phone Call(15mins)
自我介紹,然後HR簡單介紹工作內容,詢問想從 Campaign Executive 還是 Campaign Analyst 2. 筆試+實體面試(20mins+40mins) a. 筆試(有20mins可以寫,先寫產業題,寫不完是正常的) 5題產業題(行銷指標計算)、20題數學題 b. 實體面試(1hr) 兩個面試官,主要問關於個人經歷、處理事情的方法、過往專案相關的內容 3. 線上主管面試(45hr) 和Campaign部門的head聊聊過去經歷(會比較深挖專案內容)、未來工作內容
面試問答
(筆試題目)
a. 產業題:要知道行銷常見指標怎麼算(面試也會問) b. 數學題:超簡單,國中數學程度
(實體面試題目)
整理一些我當時被問到的: 1. 自我介紹 2. 請你分享一個專案的例子,需要包含痛點、實際優化的KPI >> 會根據這個專案做追問,我當時被問到(一開始設的KPI,最後的達成率?、覺得最困難的部分、中間調模型那些不難嗎?) 3. (我前面說對AI很有興趣)日常有用AI做什麼嗎? 4. 如果你手上負責十個project,五個是重要的(一天review一次),五個是比較不重要的(2週 review一次),會怎麼安排1時間分配、2完成度 5. CTR、CVR的定義 6. 想像中的工作內容 7. 喜歡AI的哪部分? 8. 3-5年內的生涯規劃 9. 如果沒辦法在你預估的3-6個月內轉成CA,你會怎樣? 10. 以前實習最討厭的工作? 11. 之前實習中有遇到什麼挫折嗎?怎麼克服? 12. 講兩個優點兩個缺點 13. 還有申請哪些工作? 14. 選擇offer時主要考量哪些點
(線上主管面題目)
1. 自我介紹(為什麼申請這個職位、為什麼來Appier) 2. 分享一個有成就感的專案經歷 3. 叫我分享另一個跟數據分析相關的經歷 2/3會再追問以下問題: a. 過程中覺得最困難的地方 b. 如果要讓這個專案更完善,可以怎麼優化 c. 實際優化後的具體成效
面試建議
1. 因為是比較Entry的training program,問很多經歷部分,若沒有廣告投放經驗,自動化跟數據分析經驗會是加分點 2. 整體來說面試官、HR給人的感覺很舒服,通知也很快,我兩階都是面完12小時內就通知 3. 以下分享我和面試官了解到的工作內容(因為我沒去所以不知道正確性): 以Campaign Executive名義進去會有三個月訓練期,後續會依照負責campaign的績效,衡量你是否能被升為Campaign Analyst,這個階段會篩掉50%人(但我猜會比這更多),另外50%通過的大約花3-6個月可以轉成功。轉成Campaign Analyst後,可以領額外績效獎金,但又會需要training+負責更複雜的campaign,這階段沒有試用期,但績效長期不佳可能會被PIP。 薪水部分(大家面試再去了解XD),CE的話基本起薪是透過面試表現(過往經歷、口條等)去做核薪,若能升上CA薪水以剛畢業的人來說算是很高(加績效的話),但聽起來真的超累,可以跟面試官詢問一下或去參考比薪水之類的
解鎖 1308 字完整內容
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Campaign Executive
臺北
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2025.10.27 分享
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只能說是我面到最不讓...
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為什麼想投遞這份工作
因為想進入該產業,需...
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2025.10.02 分享
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這是一個算Entry...
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RTB的概述和解釋
這題算是這個職位應該...
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新北市中和區
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Campaign Executive
視訊面試
·
2026.07.04 分享
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2026.06.21 分享
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公司辦公室非常新,環...
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請描述一個你日常生活中使用AI工具的經驗
基本上就是把為什麼這...
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Campaign Executive
視訊面試
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2026.04.09 分享
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由104和公司官網投...
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過去做線上行銷的經驗,如何增加廣告點擊次數
如當時專案情況回答,...
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Campaign Executive
視訊面試
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2025.02.07 分享
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技術員搬重物和登高作業,公司會提供安全配備嗎?
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