面試問答
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面試共三階段，第一階段是台灣部門主管，接著是亞洲區主管，最後是副總。
第一階段與部門主管對談大致上感覺輕鬆，聚焦在
想來這裡工作的原因，和一些過去學校經歷。
第二階段與亞洲區主管對談是英文面試，說實話因為主管有些腔調我聽不太懂，所以也不太確定是不是有答非所問，但氣氛上還算輕鬆愉快。
第三階段跟副總就蠻高壓的，問題都蠻犀利且回答時會不斷被提問跟質疑，需要良好的邏輯思考能力和臨場反應速度來因應。
面試問答
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主要針對一些用戶事件、流量表現分析，建議可以用不同媒體做再行銷策略。
面試建議
主管們比起技能，感覺上更重視靈活思考的能力和心態，建議可以多準備過往相關案例並且熟悉全面的細節、考量可能被追問的問題，以備不時之需。
