是派駐到Google的職位，最初瞬聯的HR會聯絡求職者，在投遞履歷後主管會電話說明職務相關，而後約時間與Google視訊
面試。
面試過程都還可以，但是後續會發現—這間公司毫不注重求職者的基本權益！
從面試完到正式收到offer近一個月，而後要等待一個月才入職，然而最糟糕的是—過程中還屢次被通知延後報到，導致整個流程長達約三個月的時間，而公司對於求職者提出權益受損的合理補償，卻從不正面回應，反而將問題轉嫁於求職者，玩文字遊戲，甚至顛倒是非！
面試問答
遇到某些測試問題時如何解決？
依據過去工作時遇過的相似經驗，給出幾項解決辦法。
會實驗室的部分嗎？
過去只有協助圖卡拍攝，並未接觸過實驗室。
面試建議
說白了就是Google的人力仲介，只站在公司和客戶的立場，完全不管求職者的基本權益，準備流程本來就長了，還屢次延期，並且無補償機制，對求職者的訴求也不回應，毫無尊重和誠意。
