公司有兩個廠區，工程師在新廠面試，產線人員在舊廠面試。我面的是工程師，進來後人資會給你寫考卷，考卷沒有考英文，有數學及類
似智力測驗的題目，題目不難但要稍微想一下，寫題目時間約1小時
(一題是很出名的機率問題，蒙提霍爾問題的變化；其他題目則是考概念: 兔子有四隻腳，有四隻腳的動物是兔子，對或錯? 像這樣子的邏輯問題)
面試問答
前一間公司離職的原因
照實回答，也引申問了前公司其他狀況，我盡可能避免講壞話，但會一直問還是有被問到一些難以回答的部分所以有說前公司方面教育訓練可能比較不足。
前一份工作的工作內容
這部分就要講到你做了什麼案子，案子中間有什麼困難，我覺得重點是要用人資也懂的語言介紹給對方聽，我的工作經驗完全不相關，我覺得這部分是在了解你說故事的思考邏輯。
為什麼選擇前公司
我選擇前公司是因為前公司的產業性質較不會裁員，經驗可累積，建議重點放在想長久做。
面試建議
人資會很仔細看你在104上寫的履歷內容，我覺得跟很多公司比捷拓人資很用心且專業。
進公司會要求要勞健保轉出單，經歷會蠻清楚的寫在上面。
