外派日本台積電的監工
如果有相關的管線機電工程相關機電會比較加分
當然如果你懂日文、能直接與日本施工團隊溝通
那就
更好了
面試會與台灣主管、日本主管三方面試
日本主管全講日文，所以如果日文能力不足的話可能要三思
(會有一個懂一些中文的日本人在旁協助啦，但考慮到之後工作可能會對你來說太硬)
公司在日本那邊好像是接氣體管線的工程為主
目前漢科已經在日本設立子公司，除了TSMC的專案之外
也打算積極擴大日本市場
面試時長記得應該是一個半小時左右?
公司派去日本的方式大概有：外派、local hire、從台灣把你派過去但算local hire這三種
面試建議
若要從台灣派你過去當local hire
那基本上可以不用面試了
package超差
因為你是local hire，所以公司「合理不用付你一年返台幾次的機票」(自己想辦法)
因為你是local hire，所以公司「合理不用另外給你返台假」
欸，local hire不是給你們這些工程公司這樣濫用的吧??
之前也遇過另外一間工程公司找我去國外工作這樣搞的
你是從台灣派人過去欸拜託!!!
我是外派而不是local hire吧!!!
我的家就在台灣，不用給我返台假跟機票嗎???
憑什麼用一個local hire合理化你們節省預算的行為啊??
offer上面不敢寫保多少年薪，只寫月薪
還說因為公司不幫我出機票，所以有幫我把機票錢算入薪水(算入後為28萬日幣每個月)
你的機票是用廉航來算的嗎^^
台幣五六萬的薪水我在台灣就拿得到了
我去你日本幫你當創業元老打頭陣幹嘛
我又不是頭去撞到
本來我面試的是監工職缺
結果或許因為我日文好吧
面談過程中又說到希望我之後也能夠擔業務的工作
好喔
雙語能力+監工+業務+外派+拿不是外派的薪水(拿日本當地行情的280k JPY)+沒外派福利(除了住宿、接上下班的交通車)
公司這28萬日幣真的花得好~~~~值得阿
還要配合工程進度加班咧
本來以為面試談了這些挺不優的條件
薪資至少要40萬日幣起跳
結果只開了一個比新卒略高的28萬
上市櫃公司的面子擺哪
