全程線上遠端面試。
在104上被HR主動邀約，會先進行電話訪談，確認意願後會先mail測驗連結，進行性格適性測驗(10
4人力銀行的題庫)及邏輯技術測驗，接著才會進入單位主管一面，和單位處長二面，這次總共花了快一個月的時間跑面試流程。
因為經歷時間有點久了，有點忘記邏輯技術考什麼，印象中有簡答和選擇題(有複選)，會針對基礎Java、Spring MVC框架、一些前端知識和簡易程式輸出概念作出題。
印象中我記得算是有點難度的，準備範圍比較廣，需要在期限內做完測驗並送出。
一面就針對自身經歷做延伸發問，建議原本的工作經驗和專案要碰熟，也可以多準備針對職位的問題發問，盡量展現積極度與好奇。
後來一面和二面都有因為行程上更動而改時間，尤其二面等待通知時程更長。
HR辦事效率很高，也很積極協助處理和安排面試，有感受到她的熱情和親切。
最後二面與處長聊天，一樣開頭先自我介紹，處長會針對離職原因與自身規劃作提問，接著會介紹未來錄取的處室有什麼目標遠望，以及接觸到那些客戶端等等，二面很輕鬆偏向閒聊，聊完後會再請HR進來，有什麼關於公司的問題都可以再提問一次，這邊會再針對敘薪提出最後一次調整與意願。
早上跟處長聊完下午就接到HR通知錄取並發聘用通知了。
面試問答
自我介紹
針對自身經歷做介紹，建議準備熟悉一點，講得流暢會很加分
面試建議
很可惜沒機會進入總公司看環境，不過昕力的福利我覺得在駐點人力中算是很不錯的，感覺內訓和外訓都有很多資源可以看，對於有自制力學習的人來講會是很棒的平台，筆電自購補助也是我目前接觸到金額最高的(一個月最高1500元，可以申請最長到3年)。
這次面談出來的薪資也非常具有競爭力，在這邊練功應該很棒。
以下是昕力的福利制度：
生日當月可請假一天 並發放3000元國泰小數點(可以兌換餐券之類的東西)
年終保13，中秋端午獎金為3000元現金
每年8000元員工旅遊補助
總公司可以預約按摩
線上學習平台上課免費使用
每年調薪針對績效成果進行2次(1、7月)
專案組會有成案獎金
mentor制度
