全程為線上遠端面試。
邀約及測驗：
HR在104人力銀行上主動邀約。
電話訪談確認意願後，HR發送性格適性測驗及邏輯
技術測驗連結（104人力銀行題庫）。
面試流程：
測驗內容包括基礎Java、Spring MVC框架、前端知識及簡易程式輸出概念的簡答和選擇題。
一面由單位主管針對自身經歷提問，建議熟悉工作經驗和專案，展現積極度。
二面與處長聊天，詢問離職原因與未來規劃，介紹錄取後的部門目標及客戶，並有機會提問公司相關問題和調整薪資意願。
面試建議
1.一面由單位主管針對自身經歷提問，建議熟悉工作經驗和專案，展現積極度。
2.HR效率高，積極協助安排面試，表現出熱情和親切。
