一開始會筆試，一張邏輯測驗題，一張技術題，都是選擇題，難度上不難，這個不難雖然挺主觀的，如果具體化的話，有一年經驗都可以
面試問答
工作經驗
例如介紹自己的項目經驗，使用那些技術，擔任職位，工作內容等等
面試建議
這是我第二次面試，上次面試是去年，所以多了一些經驗，可以更從容應對。面試總共兩位，一位是該單位部門的leader，另一位是人資HR。leader面談談了很多的工作經驗，例如介紹自己的項目經驗，使用那些技術，擔任職位，工作內容等等，或是分享自己平日也有進修的規劃。因為leader年紀不大，所以感覺比較好親近，好聊天。不過昕力的工作內容就是比較大型的外包，無論是人力外包（就是派遣）或是項目外包，技術上來說就是看公司接到啥案子，就用啥技術，也有可能會派遣到甲方公司工作，網絡上有許多文章可以參考看看。
