面試問答
你最挫折的經驗/你認爲最成功的經驗/衝突的經驗/對於工作的選擇/為什麼離職等等問題
回答的架構可以是直接...
面試前會有3-4份線上問卷要填寫,需要花1-2小時完成。
第一關是跟直屬主管面試,主要針對過去的經驗深入了解,需要多提
供一些案例,以及你為什麼會這樣做
第二關會跟 HR 視訊面試了解價值觀,所以有很多關於你怎麼選擇、或是過去工作中正負面向的經驗分享。
面試問答
你最挫折的經驗/你認爲最成功的經驗/衝突的經驗/對於工作的選擇/為什麼離職等等問題
回答的架構可以是直接說結果,然後分享為什麼你這樣覺得、為什麼做出這個決定,不會有對錯的問題,純粹是了解你這個人的價值觀
面試建議
第一次遇到公司面試前需要填寫這麼多行為跟價值觀問卷,可以預留多一點時間做準備,還有思考一下自己過去工作相關挫折/成功經驗,比較好做完整的分享